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应试与垂世
问:何为应试之文?
曰:早知不入时人眼,多买胭脂画牡丹。
问:何为垂世之文?
曰:不是一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。
[述论]
人类社会为了保证正常地运转,所以必须进行大规模的分工与合作,而且一定要选拔一批管
理人才,来进行全面地协调运作。
选拔人才一定需要一个标准,或者是九品中正制,或者是诗赋取士。无论是什么名堂,都离
不开两种方式,一种是选拔,一种是推荐。而一般的操作却是二者兼用的,地方推荐,中央选拔;下级推荐,上级选拔。
然而,无论是选拔或者是推荐,却也一定得要有个标准。这就是考试制度的设立,也就是看
那些考生们谁具备了这个标准,那就录取谁,并且委以重任。
中央或者上级所委任的就是官吏,官者管也,职责就在于管理百姓,保证中央政策的执行和
天下的安定。
这样以来,一般的官吏必须精通人类的文明和教化,才能够把握民情,做好本职工作。所以,所有的考试都设立的有文科,要会做文章。尤其是唐宋以后,全以诗赋取士,到明清更是八股文
盛行。
应该说,考试以文章,便促进了天下对于文章的重视,所以在唐代便有一句名言:
文选烂, 秀才半!
只要熟读了一部昭明太子的《文选》,也就弄到了半个秀才。
然而,明清八股文兴起以后,一旦文章成了铁板钉钉,死气沉沉,也就没有什么意味了。文
章道弊于斯了。
有人问吴从先说,什么是应对考试的文章呢?看来,当时就有这应试的文章与其他垂世的文
章之区别。
他回答道:我早就意识到了自己的作品无法满足那些现在人的眼目,所以赶紧多买上一些胭
脂来学着画牡丹。
时人指的就是当时的人,就是那些把握考试录取大权的官老爷们。他们的标准也就是真正的
权利所在,谁也不能违背的。
但是,他们却又不懂得真正地作文,不懂得古文之法,所以我们的文章是得不到肯定的。那
怎么办呢?就只好再去学习那写作什么时文了。
时文要求的是大红大绿,歌功颂德,所以一定要会说赞扬阿谀的话,才能够符合考官或者天
子的意思,也才能够被录取。因此,你也就得下点决心去买上一大堆的胭脂,去大红大绿地涂抹
一枝牡丹吧!
有人问他说:什么是流传万世的文章呢?
他回答说:如果不经过一场寒冷得彻骨彻髓的话,哪里能够得到那梅花开放清香呢?或者说
什么:
不经一朝风霜苦, 哪得梅花放清香!
真正的文章需要的是如同人格一样的培养,才能够得到。
有什么样的人格,也就会有什么样的文章。人与文本来就是一体的,这才有什么“人文”的
说法。
真正的文章需要的是一种素质,而应试的文章则需要的是一种技能。
能够流传万世的是一个人的素质,所以,那些妙文都是一个人素质的流露与表现;
凡是考试时作的应试作文,都是靠着技术而得的,不见得需要一个人的整体素质,所以就不
好流传了。
素质是学不来的,需要全面的功夫,或者说至少得要十年的寒窗苦;技能是可以学而能的,
只要你想学,有个数月工夫也就可以了。自然,工夫浅者难久传,功力深者永不磨。
不过,这也是件没有办法的事情。会作传世之文的人却往往作不好应试之文,所以常常会落
下榜来;会作那应试之文的人,却没有一篇能够流传天下的。
但是,会作时文的当官能发财,会作真文的却流浪难高升!
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